Personalreferent

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Personalreferenten.

Vollzeit | Start ab sofort
Aufgaben und Verantwortungsbereich
  • Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Pflege und Ausbau der Personalstammdaten
  • Vorgezogene Beitragsermittlung SV
  • Sämtliche Meldungen an KK, RV, Finanzamt und das Statistische Landesamt erstellen
  • Überwachung der Prozesse nach ISO bei Eintritten, Austritten, Fortbildungen etc.
  • Ansprechpartner für externe Einrichtungen wie SV, Finanzamt, FinanzFocus (BAV)
  • Ansprechpartner für die Belegschaft, Betriebsrat, Führungskräfte und Betriebsarzt
  • Lohnsteuer- und SV Prüfungen betreuen
  • Pflege und Ausbau HCM und ATOSS Zeiterfassung
  • Betreuung der Auszubildenen – Anmeldung zu Prüfungen etc.
  • Jahresrückstellungen für Steuerberater vorbereiten
  • Vertretung der Personalleitung bei dessen Abwesenheit
  • Vorbereitung von Verträgen
  • Erstellung von Auswertungen, Stellenbeschreibungen, Aushängen etc.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing (Personalmarketing, Messen, Ausbildungsinformationstag usw.) und Finanzbuchhaltung
Dein Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann mit Fortbildung zum Personalreferenten oder eine vergleichbare Ausbildung / Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalbuchhaltung
  • Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (bevorzugt Infoniqa ONE) & MS Office
  • Teamfähigkeit
  • Sicheres, freundliches Auftreten und stets lösungsorientiertes Handeln
  • Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
  • Loyalität und Verschwiegenheit
Vorteile und Zusatzleistungen
  • Wir bieten die Sicherheit und Perspektiven eines international tätigen Familienunternehmens
  • Die bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf unterstützen wir zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten und bezahlte Freistellungstage für bestimmte Lebenssituationen
  • Wir fördern Sie mit einer großen Auswahl externen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Es kann anteilig mobil gearbeitet werden
  • Auspowern im eigenen Betriebsfitnessstudio
  • Betriebliches Altersvorsorgekonzept sowie firmenfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung mit Aufstockungsmöglichkeit
  • Branchenübliche, gerechte Entlohnung sowie Sonderzahlungen
  • Möglichkeit bis zu 2 Jobräder zu leasen über BusinessBike

Was sind schon 60 Sekunden - wenn es um den Job für's Leben geht?

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8 gute Gründe

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